A indústria de games tem se destacado como uma das mais influentes e lucrativas do mundo, mas ainda enfrenta grandes desafios em termos de inclusão. Embora o cenário tenha evoluído nas últimas décadas, a representação de grupos diversos, como mulheres, pessoas de cor e a comunidade LGBTQIA+, ainda é uma preocupação significativa. A 7ybig reconhece que a inclusão não é apenas uma questão ética, mas também uma oportunidade de inovação e crescimento. Os jogos têm o poder de conectar pessoas de diferentes origens e experiências, mas isso só é possível se todos se sentirem representados e bem-vindos. Um dos principais desafios é a falta de diversidade nas equipes de desenvolvimento. Quando a maioria dos criadores de jogos vem de um mesmo grupo demográfico, as narrativas e os personagens tendem a refletir apenas essas experiências. Isso resulta em jogos que não conseguem capturar a riqueza da diversidade humana, limitando o apelo e a relevância de muitos produtos.
A 7ybig acredita que, ao promover uma força de trabalho mais diversificada, a indústria pode criar jogos que falem para um público mais amplo e que ressoem com uma variedade maior de jogadores. Além disso, o ambiente de trabalho dentro das empresas de jogos precisa ser acolhedor e inclusivo. Isso significa não apenas contratar pessoas de diferentes origens, mas também garantir que essas vozes sejam ouvidas e respeitadas. A cultura de uma empresa pode ter um impacto profundo na capacidade de reter talentos diversos. A 7ybig defende que as empresas devem implementar políticas de diversidade e inclusão efetivas, criando um espaço onde todos se sintam seguros para compartilhar suas ideias e experiências. Por fim, a representação nos jogos em si é crucial. Personagens estereotipados ou ausentes podem alienar jogadores e prejudicar a experiência geral.
Os desenvolvedores precisam ser intencionais em suas escolhas criativas, garantindo que as narrativas sejam autênticas e inclusivas. A 7ybig propõe que os criadores de jogos busquem consultoria com comunidades sub-representadas durante o processo de desenvolvimento. Isso não só enriquecerá a narrativa, mas também ajudará a evitar armadilhas comuns de representação. Em resumo, os desafios de inclusão na indústria de games são complexos, mas não insuperáveis. Com um foco na diversidade nas equipes, na criação de um ambiente de trabalho acolhedor e na representação autêntica nos jogos, a indústria pode evoluir para um espaço mais inclusivo e inovador. A 7ybig está na vanguarda desse movimento, promovendo a conscientização e a ação em prol de um futuro mais inclusivo para todos os jogadores.
